Как в 1С ЗУП 3.1 отразить явку работника, оформившего больничный лист по уходу за ребенком (код 09)?
Здравствуйте.
ООО на ОСНО.
1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1289). Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.17.135).
Сотрудница оформила ЭЛН по уходу за ребенком. По возможности, в течение б/л выходила на работу. Как правильно оформить эти явки на работе в программе 1С:ЗУП?
Заранее спасибо.
Дорогие читатели, будьте добры, посоветуйте как оформить этот процесс в программе, пожалуйста!!!
Просьба ответить хоть что-нибудь: вы с таким не сталкивались и не знаете или же что-то другое?
ООО на ОСНО.
1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1289). Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.17.135).
Сотрудница оформила ЭЛН по уходу за ребенком. По возможности, в течение б/л выходила на работу. Как правильно оформить эти явки на работе в программе 1С:ЗУП?
Заранее спасибо.
Дорогие читатели, будьте добры, посоветуйте как оформить этот процесс в программе, пожалуйста!!!
Просьба ответить хоть что-нибудь: вы с таким не сталкивались и не знаете или же что-то другое?
Comments
-
Добрый день.
Проблема здесь в том, что вы вправе провести и оплатить только что-то одно из двух: либо больничный, либо работу.
Раз уж так получилось, я бы (по предварительному, разумеется, согласованию с руководителем и работницей) не отражала эти выходы на работу вообще, а в следующем месяце начислила бы ей премию "за высокие показатели труда" или с какой-то похожей формулировкой. -
Александра Кривошеева, спасибо за долгожданный ответ.
Еще раз Позвонила в ФСС и да, посоветовали выбрать одно из двух, иначе попадем под проверку. -
Да, лучше не рисковать. И с работниками провести разъяснительную работу, чтобы они заранее хорошо понимали, какие проблемы могут возникнуть.
-
Александра Кривошеева, еще раз спасибо)
